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虎の門病院の転職看護師の年収と評判は?

「虎の門病院に転職した看護師の年収ってどのくらい?働きやすさの評判はどうなんだろう?」

虎の門病院への転職を考えている看護師さんは、

「虎の門病院は人気病院だし、転職しておいて間違いないでしょ!」

と思っていませんか?

 

確かに、虎の門病院は看護師に人気の病院ですが、あなたにとって最高の病院とは限りません。

 

虎の門病院に転職した看護師の年収や評判を徹底的に調査しました。

これを読めば、あなたが虎の門病院に転職すべきかどうかがすぐにわかりますよ。

 

 

虎の門病院に転職した看護師の年収と評判のまとめ

虎の門病院に転職した看護師の年収例

虎の門病院に転職した看護師のモデル年収は20代前半で450~500万円、20代後半で560万円、30代前半で600万円です。

 

 

虎の門病院に転職する看護師のメリット

  • 年収が高く、しっかり昇給していく
  • 年間休日が多く、連休を取りやすい
  • 国家公務員に準じた待遇で、福利厚生が充実している

 

 

虎の門病院に転職する看護師のデメリット

  • 残業時間が多い
  • 有給消化は難しいし、希望休を出せる日数も少ない

 

 

虎の門病院はこんな看護師におすすめ

  • 国家公務員待遇でしっかり稼ぎたい
  • 忙しくても良いから、たくさん学んでスキルアップしたい

 

 

虎の門病院に転職した看護師の年収は?

虎の門病院に転職した看護師の年収を年代別に調査しました。

東京都の看護師の平均年収とも比較しています。

 

 

虎の門病院に看護師が転職した時の年収

虎の門病院に転職した看護師の年収例はこちらです。

 

  • 20代前半:450~500万円
  • 20代後半:560万円
  • 30代前半:600万円

 

東京都の看護師の平均年収は、厚生労働省の令和元年賃金構造基本統計調査によると、509万8400円(37.2歳)です。

この平均年収と比べると、虎の門病院の看護師の年収は高いことがわかります。

 

ただ、上記の年収例は転職してすぐの看護師の年収ではなく、実際に虎の門病院で働いている看護師の年収です。

そのため、転職した看護師の年収は上記年収とは多少の誤差は出てくる可能性はあります。

前職が虎の門病院の看護師の給与体系と同じ国家公務員に準じた給与体系の病院だったら、経験加算で有利になります。

 

 

虎の門病院の看護師のボーナス

虎の門病院は、国家公務員共済組合連合会の病院です。

そのため、待遇等は国家公務員に準じたものになります。

 

2019年度のボーナスの支給実績は4.14ヶ月です。

国家公務員のボーナスは多少の前後はありますが、大きく落ち込むことはありません。

そのため、退職するまで安定した年収を期待することができます。

 

 

虎の門病院の新卒看護師の年収

虎の門病院の新卒看護師の年収を見ていきましょう

新卒看護師はボーナスは満額支給されることはありませんが、どのくらい昇給するのかを比較するために、ボーナスは4.14ヶ月分満額支給されたと仮定して計算します。

 

  • 3年課程卒:448万5775円(基本給247,880円、月給288,296円)
  • 大卒:467万2591円(基本給259,080円、月給300,000円)

 

これが22~23歳の虎の門病院の看護師の年収になります。

20代後半で年収560万円、30代前半で年収600万円を考えると、虎の門病院の看護師はしっかりと昇給していくことがわかります。

国家公務員に準じた給与体系なので、昇給額はほかの一般病院と比べると高めと言えます。

 

 

虎の門病院は基本給が高いので外来希望者には得かも?

虎の門病院は基本給が高いです。

新卒看護師でも3年課程卒で247,880円、大卒で259,080円です。

そして、夜勤手当は平均程度(準夜1回+深夜1回で10,000円程度)です。

 

ということは、夜勤に入れば、もちろん年収は高くなるけれど、外来で日勤のみで働いても、そこそこの年収を稼げるということです。

 

 

虎の門病院に転職した看護師の評判もチェックしておこう

虎の門病院に転職した看護師の評判もチェックしておきましょう。

長く働いていくためには、働きやすいかどうかの評判は重要ですよね。

 

 

虎の門病院の基本情報

所在地 東京都港区虎ノ門2-2-2
病床数 868床
看護師数 約760名(嘱託含む)
看護体制 7:1看護体制
勤務体制 2交代制または3交代制
診療科 一般内科・内分泌代謝科(糖尿病・代謝部門)・呼吸器センター内科・消化器内科(胃腸)・肝臓内科・循環器センター内科・リウマチ膠原病科・緩和医療科・精神科・血液内科・内分泌代謝科(内分泌部門)・睡眠呼吸器科・消化器内科(肝・胆・膵・神経内科・腎センター内科・臨床腫瘍科・臨床感染症科・認知症科・循環器センター外科・呼吸器センター外科・消化器外科(肝・胆・膵)・乳腺・内分泌外科・脳神経血管内治療科・救急科・腎センター外科・消化器外科(上部消化管)・消化器外科(下部消化管)・脳神経外科・間脳下垂体外科・小児科・放射線科・形成外科・泌尿器科・耳鼻咽喉科・歯科・放射線診断科・皮膚科・整形外科・産婦人科・眼科・麻酔科・集中治療科・病理診断科
開設 昭和33年3月
連絡先 03-3588-1111(代表)

 

 

虎の門病院の業務内容の評判

虎の門病院はその立地から、政財界の有名人やセレブ、外国人も多く訪れます。

特に、2019年に新病院がオープンしてからは、その傾向が強くなり、看護師には質の高い看護ケアだけでなく、高いレベルの接遇を求められます。

 

独自のTNS(Toranomon Nursing System)で看護ケア量を客観的に測定し、看護師の業務量が公平になるように人員配置をしています。

 

 

虎の門病院の年間休日数や夏休みの評判

虎の門病院は、年間休日は130日近くあります。

週休2日+祝日に加え、夏季休暇と年末年始休暇がそれぞれ5日あります。

 

夏休みは公休や有給をくっつけて、7~10日の連休を取ることができるとの評判です。

 

 

虎の門病院の残業の評判

虎の門病院は、とにかく残業が多いという看護師の口コミが目立ちます。

  • 毎日2時間の残業は当たり前
  • 残業が多すぎて労基署から指導が入ったらしい
  • 月に40~50時間は残業する

急性期病院なので、重症症例も多く、どうしても残業時間は増えてしまいます。

 

残業代はある程度はつけてくれますが、月30時間が限界でそれ以上はつけられない・つけてもらえないという口コミもあります。

 

 

虎の門病院の有給休暇や休み希望の評判

有給休暇は、自分の希望するようには消化できないと思っておいた方が良いでしょう。

シフトに余裕があれば、師長が勝手に有給をつけてくるというシステムをとっている部署が多いです。

 

また、休み希望は月1~2回しか出せない部署が多いですので、年間休日は多いものの、自分の希望通りの休み・計画的な休日は期待できません。

 

 

虎の門病院の勤務時間の評判

虎の門病院では、部署によって、2交替・3交替を取っています。

3交替を採用している部署は多いですね。

準夜明けのタクシー代は支給されるものの、3交替以外に早番・遅番がある部署もあるので、いつも病院にいるような感覚になることもあるとの評判です。

 

 

虎の門病院の教育制度の評判

虎の門病院では、大学病院並みの教育制度を整えています

教育制度に関しては、看護師の悪い評判はほぼありません。

 

ただ、充実しているため、課題や看護研究などが多く、そのことに勤務時間外の時間を費やさなければいけないとことがあります。

 

 

虎の門病院のキャリアアップの評判

虎の門病院では次の3つのキャリアパスが用意されています。

 

  • ジェネラリスト
  • スペシャリスト
  • 看護管理者

 

スペシャリストは幅広い分野の専門看護師・認定看護師が活躍していますので、キャリアパスの参考になると思います。

 

 

虎の門病院の福利厚生の評判

虎の門病院は、国家公務員に準じた福利厚生が用意されていますので、手厚いとの評判です。

都心の寮に格安で住めることやディズニーチケットなどは看護師さんの評判が良いですね。

 

 

虎の門病院のママナースの働きやすさの評判

虎の門病院では、院内に託児所が用意されています。

しかし、実際問題として、ママナースが病棟で活躍しているケースは少なく、各病棟に1~2人程度しかいないようです。

結婚・出産を機に辞める看護師も少なくなく、ママナースは肩身が狭いという口コミがあるほどです。

 

 

虎の門病院の施設や設備の評判

虎の門病院は2019年に新病院に移転していますので、病院は非常にキレイで、ホテルのような雰囲気だとの評判です。

設備も最新のものが揃えられており、ディスポ物品も十分にあります。

ただ、新病院になって、病院内・病棟内が広くなったために、動線が悪くなったという口コミがあります。

 

 

虎の門病院の職場の雰囲気の評判

虎の門病院は大学病院並みの設備を持ち、高度医療を行っていますが、附属病院ではありません。

系列の看護学校もありません。

 

そのため、看護師も医師も学閥的なものがなく、風通しの良い職場で人間関係が良いとの評判です。

 

モチベ―ションが高い看護師が多く、良い看護をすることに一生懸命であることが人間関係が良好な要因の1つかもしれませんね。

 

 

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