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練馬光が丘病院の転職看護師の給料・年収と口コミ・評判は?

練馬光が丘病院に転職を考えている看護師さんは、練馬光が丘病院についていろいろ調べていますよね。

 

こちらが練馬光が丘病院の基本情報です。

所在地 東京都練馬区光が丘2-11-1
病床数 342床
看護師数 約260名(嘱託含む)
看護体制 7:1看護体制
勤務体制 2交代制
診療科 内科・循環器内科・小児科・神経内科・精神科・外科・呼吸器外科・整形外科・脳神経外科・心臓血管外科・産婦人科・泌尿器科・皮膚科・眼科・耳鼻いんこう科・リハビリテーション科・麻酔科・放射線科・救急科・病理診断科 ・呼吸器内科・消化器内科・腎臓内科・糖尿病内科・膠原病・リウマチ内科・乳腺外科・頭頸部外科・臨床検査科
開設 平成24年4月
連絡先 03-3979-3611(代表)

 

基本情報を見れば、練馬光が丘病院がどんな病院かはわかります。

でも、給料や休み、働きやすいかどうかなどは見えてきません。

練馬光が丘病院があなたに合う病院かどうかを転職前に知るために、練馬光が丘病院に転職した看護師に年収や給料と休みのバランス、働きやすさの評判を確認しておきましょう。

 

 

練馬光が丘病院に転職した看護師の給料・年収と口コミ・評判のまとめ

練馬光が丘病院に転職した看護師の年収例

練馬光が丘病院に転職した看護師の年収例は経験3年で年収484万円、経験11年で年収542万円です。

 

 

東京都の病院看護師の平均給料との比較

練馬光が丘病院の看護師の年収は東京都の平均よりも高めであり、ボーナスも平均よりも多いです。

 

 

練馬光が丘病院の給料と休みのバランス

練馬光が丘病院は年収は平均よりも多めで、休みは平均程度です。そのため、給料と休みは見合っていると言えるでしょう。

 

 

練馬光が丘病院に転職する看護師のメリット

  • 年収は平均よりも高め
  • 最長8連休を時期を問わずにとることができる

 

 

練馬光が丘病院に転職する看護師のデメリット

  • スキルアップに興味がないと、研修が負担に感じる
  • 部署によっては残業が多く、サービス残業もある

 

 

練馬光が丘病院はこんな看護師におすすめ

  • 年収が高いなら、休みは平均程度あれば良い人
  • 夏以外に長期連休を取りたい人
>

 

 

練馬光が丘病院に転職した看護師の給料は?

練馬光が丘病院に転職した看護師のモデル年収を年代別に調べました。

東京都の看護師の平均年収との比較もしています。

 

 

練馬光が丘病院に看護師が転職した時の年収

練馬光が丘病院に転職した看護師の年収例はこちらです。

 

  • 経験3年:年収484万円
  • 経験11年:年収542万円

 

こちらには夜勤手当(4回分)と住宅手当が含まれています。

次に、実際に練馬光が丘病院で働いている看護師さんの年収を年代別に見てみましょう。

 

  • 20代前半:年収450~500万円
  • 20代後半:年収470~530万円
  • 30代前半:年収500~600万円

 

経験3年は20代前半、経験11年は30代前半になりますので、転職した看護師の年収例と実際に働いている看護師の年収例に相違はありません。

 

つまり、練馬光が丘病院に転職した看護師はしっかり経験加算があり、中途採用だから年収が高い・低いことはないということです。

 

 

練馬光が丘病院の給料と東京都の平均を比べてみよう!

練馬光が丘病院の看護師の給料を東京都の病院看護師の平均と比べてみましょう。

 

<練馬光が丘病院の看護師の給料の傾向>

  • 昇給額は平均よりもやや多い
  • ボーナスは平均よりも約1ヶ月分多い
  • 年収は平均よりも高い

 

練馬光が丘病院の看護師の給料は、昇給額・ボーナス・年収、すべての面で高めになります。

 

 

練馬光が丘病院の看護師の給料と東京都の病院看護師の平均給料のデータ

練馬光が丘病院の看護師

東京都の病院看護師の平均

年毎の昇給額

5,822円/年

5,452円/年

ボーナス

支給実績:4ヶ月分
勤続10年:998,000円

支給実績:約3ヶ月分
勤続10年794,000円

勤続10年の給料

基本給:249,500円
給与総額:375,500円
年収:550万4000円

基本給:257,940円
給与総額:352,728円
年収:502万6736円

新卒(3年課程)の給料

基本給:197,100円
総給与額:323,100円
年収:466万5600円

基本給:208,872円
総給与額:288,057円
年収:408万3300円

 

東京都の平均は日本看護協会の2019年病院看護実態調査と厚生労働省の令和元年賃金構造基本統計調査のデータから計算しています。

注意

夜勤は2交替で4回(3交替で8回)を想定しています。

「勤続10年の看護師」は転職後勤続10年という解釈ではなく、看護師歴10年、つまり転職前+転職後=10年の看護師という解釈をするようにしてください。

新卒看護師はボーナスは満額支給されませんが、こちらは満額支給されたと仮定して計算しています。

2年目など第二新卒の看護師が転職した場合のボーナスが満額支給される転職後2年目の年収の目安になります。

練馬光が丘病院の看護師の昇給は平均より少し高い

まずは練馬光が丘病院の看護師の昇給を東京都の病院看護師の平均と比べてみましょう。

 

<看護師の昇給額>

  • 練馬光が丘病院:5,822円/年
  • 東京都の病院看護師:5,452円/年

 

練馬光が丘病院の看護師の昇給額は東京都の平均よりもやや高いです。

新卒の時点では練馬光が丘病院の基本給は平均よりも1万円以上少ないですが、昇給額が平均よりも少しだけ高いので、勤続10年になると基本給の平均との差は約8,000円に縮まっています。

 

 

練馬光が丘病院の看護師のボーナスは平均よりも多い

次は、練馬光が丘病院のボーナスを東京都の平均と比較します。

 

<ボーナス支給実績>

  • 練馬光が丘病院:4ヶ月分
  • 東京都の病院看護師:約3ヶ月分

 

練馬光が丘病院のボーナスは東京都の平均よりも約1ヶ月分も多いです。

実際のボーナス支給額を比較してみましょう。

 

<勤続10年の看護師のボーナス>

  • 練馬光が丘病院:998,000円
  • 東京都の病院看護師の平均:794,000円

 

勤続10年で比べると、練馬光が丘病院の看護師のボーナスは平均よりも約20万円高いことがわかります。

 

 

練馬光が丘病院の勤続10年の看護師の年収は平均よりも高め

次は、練馬光が丘病院の勤続10年の看護師の年収と東京都の平均と比べてみましょう。

 

<勤続10年の看護師の年収>

  • 練馬光が丘病院:550万4000円
  • 東京都の病院看護師の平均:502万6736円

 

勤続10年で比べると、練馬光が丘病院の看護師の年収は東京都の平均よりも約50万円も高いですね。

 

 

練馬光が丘病院の新卒看護師の年収は平均よりもかなり高め

最後に、練馬光が丘病院の新卒看護師の年収を東京都の平均と比較しましょう。

 

<新卒看護師(3年課程)の年収と基本給>

  • 練馬光が丘病院:466万5600円(基本給197,100円)
  • 東京都の病院看護師の平均:408万3300円(基本給208,872円)

 

練馬光が丘病院の新卒看護師の年収は、東京都の平均よりも約60万円も高いです。

新卒の年収が高いのは、練馬光が丘病院への転職を考えている2年目など第二新卒の看護師にとっては嬉しいですね。

しかも、しっかり昇給があって、勤続10年では年収550万円が目安になりますので、年収面では練馬光が丘病院は第二新卒の看護師にとって魅力的な病院と言えます。

 

 

練馬光が丘病院の看護師の給料と休みは見合う?見合わない?

練馬光が丘病院の年間休日数

練馬光が丘病院の年間休日数は、2018年度は118日でした。

実際に働いている看護師さんからも休みは多いとの好評です。

以前は、公休を消化できないこともありましたが、ここ数年は派遣の看護師さんを入れることで、しっかり公休を消化できるようになっています。

 

練馬光が丘病院の給料と休みは見合う

練馬光が丘病院の看護師の給料と年間休日数は見合うのか?見合わないのかを考えていきましょう。

練馬光が丘病院の看護師

東京都の病院看護師の平均

勤続10年の年収

550万4000円

502万6736円

年間休日数

118日

119日

 

勤続10年の年収と年間休日数を練馬光が丘病院と東京都の看護師の平均で比較して点数を付けました。

点数は1~5点の5段階評価で、平均点は3点です。

 

<練馬光が丘病院=3.5点>

  • 年収:4点
  • 休み:3点

 

年収は平均より約50万円も高いので4点です。

休みは平均よりも1日少ないだけなので、3点となります。

 

練馬光が丘病院の看護師の待遇面の点数(年収+休みの平均点)は3.5点になります。

平均点は3点ですから、練馬光が丘病院の看護師の待遇は平均よりも少しレベルが高いです。

そして、給料と休みは見合っていると言えます。

「年収は平均よりも50万円高く、休みは平均より1日少ないだけ」と考えると、練馬光が丘病院の看護師の待遇はなかなか良いと思えるのではないでしょうか。

 

 

練馬光が丘病院に転職した看護師の口コミ・評判もチェックしておこう

練馬光が丘病院に転職するなら、年収だけでなく、働きやすさの口コミ・評判もチェックしておきましょう。

看護師が転職するなら、年収だけでなく、残業や有給、教育制度などいろいろな要素を加味しておく必要がありますよね。

 

 

練馬光が丘病院の業務内容の口コミ・評判

練馬光が丘病院は、練馬区に総合病院・急性期病院が少ないという地域事情もあり、救急搬送件数が多く、常に忙しくバタバタしています。

ただ、夜間でも看護助手がいて、おむつ交換などは看護助手がやってくれるので、看護業務に専念できる環境が整えられています。

 

また、PNS(パートナーシップナーシングシステム)を導入してからは、協力して仕事を進められるし、仕事の負担が軽くなったとの口コミ・評判です。

 

 

練馬光が丘病院の残業の口コミ・評判

練馬光が丘病院では、部署によって残業時間は異なります。

残業が少ない部署もあれば、ほぼ毎日2~3時間の残業がある部署もあります。

 

残業の申請は師長の承認が必要ですが、申請しづらい雰囲気があることもあり、サービス残業を強いられることもあります。

 

 

練馬光が丘病院の有給休暇や夏休み、休み希望の評判

有給の消化状況も、部署によって異なります。

比較的自由に使える部署もあれば、全く使えずに捨てるだけという部署もあります。

 

夏休みは最長8連休を取ることができます。

ただ、夏しか8連休を取れないというわけではなく、冬でも連休を取ることができますので、自分の予定に合わせて長期連休を取得することができます。

 

休み希望は月3回まで出すことができ、ほかの人と被らなければ、希望は通ります。

しかし、「先輩が優先」という風土があり、新卒看護師や転職直後の看護師は希望を出しにくいことがあります。

 

 

練馬光が丘病院の勤務時間の口コミ・評判

練馬光が丘病院は2交替制です。

  • 日勤:8時30分~17時15分
  • 夜勤:16時30分~9時00分

 

ただ、部署によっては早番や遅番があります。

 

 

練馬光が丘病院の教育制度の口コミ・評判

練馬光が丘病院では、クリニカルラダー制度に基づいた院内研修が充実していて、看護師としてステップアップしていくことができるとの口コミ・評判です。

 

ただ、日勤が17時15分に終わり、研修は17時30分から始まるので、日勤が終わってすぐに研修に参加しなければならず、研修が終わってから残業をしなければならないこともあり、負担に感じる看護師も少なくありません。

 

研修参加は強制参加なので、休みの日でも研修に参加しなければならないこともあります。

 

 

練馬光が丘病院のキャリアアップの口コミ・評判

練馬光が丘病院では、認定看護師や専門看護師以外に、診療看護師というキャリア形成も可能です。

 

また、5年以上勤務すると、運営母体の地域医療振興協会が主催するハワイでの海外研修などにも参加することができます。

 

 

練馬光が丘病院の福利厚生の口コミ・評判

福利厚生については、可もなく不可もなくという口コミがあります。

寮や保育施設はあるものの、特筆すべきものはありません。

ただ、一通りは揃っているので、実際に働いている看護師さんからは特別な不満もありません。

 

 

練馬光が丘病院の施設や設備の口コミ・評判

練馬光が丘病院は病院の建物が古く、やや暗い感じがします。

古い建物のため、病室や廊下が狭く、ケアをする時に不便を感じることもあります。

また、物品は不足気味という口コミが目立ちます。

 

 

練馬光が丘病院の職場の雰囲気の口コミ・評判

練馬光が丘病院は、看護師の入れ替わりが比較的激しいとの口コミ・評判です。

定着率が低いと言えば、イメージは良くありませんが、その分風通しが良いです。

中途採用の看護師でも居心地が悪いと思うことはなく、むしろ言いたいことははっきり言えるという雰囲気です。

 

また、若い看護師が多いので、活気があって、さっぱりした人間関係の部署が多いです。

 

 

練馬光が丘病院のママナースの働きやすさの口コミ・評判

練馬光が丘病院では、外来はママナースが多く、皆で協力しながら働いています。

しかし、病棟にはママナースが少なく、時短勤務を使っているママナースは肩身が狭い思いをすることもあります。

 

 

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