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昭和大学病院の転職看護師の年収と評判は?

「昭和大学病院に転職した看護師の年収はどのくらいかなぁ?働きやすい職場かな?評判はどうだろう?」

昭和大学病院へ転職を考えている看護師は、年収や働きやすさの評判を必ず確認しておきましょう。

 

そうしないと、転職後に

「転職しなければ良かった・・・」

と後悔することになりかねません。

 

転職を成功させるためにも、昭和大学病院に転職した看護師の年収や働きやすさの評判を確認していきましょう。

 

 

昭和大学病院に転職した看護師の年収と評判のまとめ

昭和大学病院に転職した看護師の年収例

昭和大学病院に転職した看護師の年収例は20代前半で年収450~500万円、20代後半で年収500~580万円、30代前半で年収550~580万円です。

 

 

昭和大学病院に転職する看護師のメリット

  • 年収は東京都の平均よりも高い
  • 年間休日が多い

 

 

昭和大学病院に転職する看護師のデメリット

  • 残業は多め
  • 有給は消化できないし、勉強会で休みの日にも病院に来なければいけない

 

 

昭和大学病院はこんな看護師におすすめ

  • 平均以上の年収を稼ぎたい!
  • 残業時間よりも年間休日数を重視したい!
  • 認定看護師や専門看護師を目指したい!

 

 

昭和大学病院に転職した看護師の年収は?

昭和大学病院に転職した看護師の年収を年代別に徹底的に調べました。

東京都の看護師の平均年収とも比較しています。

 

 

昭和大学病院に看護師が転職した時の年収

昭和大学病院に看護師が転職した時の年収例はこちらです。

 

  • 20代前半:年収450~500万円
  • 20代後半:年収500~580万円
  • 30代前半:年収550~580万円

 

各年代共に年収に幅がありますが、これは夜勤回数や残業手当の違いによるものと思われます。

 

昭和大学病院では経験加算がつきますので、経験年数やスキルによって多少の前後はありますが、転職した時の年収は上記が目安になるでしょう。

 

厚生労働省の令和元年賃金構造基本統計調査によると、東京都の看護師の平均年収は509万8400円(37.2歳)です。

これと比べると、昭和大学病院の看護師の給料は東京都の看護師の平均年収よりもかなり高いことが分かります。

 

 

昭和大学病院の看護師のボーナス

昭和大学病院の看護師のボーナスは、約5ヶ月分が支給されます。

ボーナスだけで100万円を超える計算になるので、これはかなり大きいですね。

 

厚生労働省の令和元年賃金構造基本統計調査によると、東京都の看護師の平均ボーナス額は794,000円ですので、昭和大学病院の看護師のボーナスは東京都の看護師の平均よりも高いことがわかります。

 

 

昭和大学病院の新卒看護師の年収

昭和大学病院の新卒看護師の年収も確認しておきましょう。

 

  • 3年課程卒:420万3400円(月収265,700円、基本給203,000円)
  • 4大卒:429万9800円(月収270,900円、基本給209,800円)

 

昭和大学病院では、新卒看護師の夏のボーナスは寸志程度ですので、5ヶ月分満額は支給されません。

しかし、ここでは比較のために、5ヶ月分満額支給されたと仮定して計算しています。

また、残業手当は含まれていません。

 

この新卒看護師の年収と先ほどの年代別の年収を見ると、昭和大学病院の看護師の年収はしっかり昇給していくことがわかります。

また、残業手当だけでも数十万円はついていることがわかりますね。

 

 

昭和大学病院は夜勤をしないと稼げない!

昭和大学病院の看護師の年収は、東京都の看護師の平均年収と比べると、かなり高いです。

しかし、夜勤をやることが前提であり、夜勤をやらないと年収はかなり低くなります。

 

夜勤をやらないと、基本給+主要手当(12,000~15,000円)がつくだけになります。

そのため、外来や検査部などの夜勤がない部署では、手取りで20万円を切ることもあるんです。

 

だから、「昭和大学病院=年収が高い」というわけではなく、「昭和大学病院で夜勤をする=年収が高い」ということになります。

 

 

昭和大学病院に転職した看護師の評判もチェックしておこう

昭和大学病院に転職するなら、働きやすさの評判もチェックしておきましょう。

いくら年収が高くても、ブラックで働きにくい病院だったら、転職したくないですよね。

 

転職後に後悔しないためにも、昭和大学病院に転職するなら、年収だけでなく働きやすさの評判もチェックしておく必要があります。

 

 

昭和大学病院の基本情報

所在地 東京都品川区旗の台1-5-8
病床数 815床
看護師数 約960名(嘱託含む)
看護体制 7:1看護体制
勤務体制 2交代制
診療科 呼吸器・アレルギー内科・リウマチ・膠原病内科・糖尿病・代謝・内分泌内科・腎臓内科・消化器内科・血液内科・循環器内科・神経内科・腫瘍内科・総合内科(ER)・感染症内科・緩和医療科・精神神経科・呼吸器外科・心臓血管外科・消化器・一般外科・乳腺外科・小児外科・脳神経外科・整形外科・リハビリテーション科・形成外科・産婦人科・眼科・小児科・耳鼻咽喉科・皮膚科・泌尿器科・放射線科・放射線治療科・麻酔科・救急医学科・臨床病理診断科・東洋医学科・歯科・口腔外科
開設 昭和3年5月
連絡先 03-3784-8000(代表)

 

 

昭和大学病院の業務内容の評判

昭和大学病院は特定機能病院・三次救急病院のため、重症患者が多く、幅広い疾患の患者さんを看ることができます。

また、看護の質の向上に努め、日本一の看護サービスを提供するために、専門看護師・認定看護師を積極的に育成しています。

 

 

昭和大学病院の年間休日数や夏休みの評判

昭和大学病院の年間休日は130日以上あります。

4週8休+祝日+年末年始休暇6日+夏季休暇6日+創立記念日が休みになりますので、しっかり休みを取ることができます。

 

夏休み6日間に公休や有給をつけて、10日程度の連休を取ることができ、海外旅行に行く看護師も少なくありません。

 

 

昭和大学病院の残業の評判

昭和大学病院では、2018年の平均残業時間は12.4時間でした。

しかし、病棟によっては毎日2~3時間の残業をしなければいけないこともあるとの口コミがあります。

 

残業手当については、師長の考え方次第で、残業した分はきちんと手当つけてくれる病棟もあれば、半分程度しか残業をつけてくれない病棟もあります。

 

 

昭和大学病院の有給休暇や休み希望の評判

昭和大学病院では、有給休暇の消化日数は2018年は4.2日と多くありません。

昭和大学病院で働いている看護師の口コミでも、年間休日は多いが、有給は消化できないという意見が目立ちます。

 

休み希望はみんな譲り合って取っているので、比較的取りやすいとの評判です。

 

 

昭和大学病院の勤務時間の評判

昭和大学病院は2交替制です。

 

もともと、年間休日が多い上に、夜勤明けも加わると、さらに休みが多く感じるという口コミがあります。

 

 

昭和大学病院の教育制度の評判

昭和大学病院ではクリニカルラダーでレベル別の教育を行っています。

また、新人看護師だけでなく、すべての職員が学び成長できるように「屋根瓦体制」を取っていることも特徴です。

 

院内研修は頻回に開かれていて、さらに病棟での勉強会も多いので、しっかりスキルアップしていくことができます。

 

しかし、夜勤明けや休みの日も病院に行って研修に参加しなければいけないことも多く、負担に感じている看護師もいます。

 

 

昭和大学病院のキャリアアップの評判

昭和大学病院では、専門看護師・認定看護師の育成を積極的に行っています。

2018年時点で専門看護師は10人、認定看護師は31人が活躍しています。

 

そのほか、看護管理者はもちろん、臨床教員が勤務しているなど、幅広いキャリアパスが用意されています。

 

 

昭和大学病院の福利厚生の評判

昭和大学病院は、福利厚生が充実しているとの評判です。

特に、私学共済の積み立て貯金(財形貯蓄)は利率が良く、評判が良いですね。

 

 

昭和大学病院のママナースの働きやすさの評判

昭和大学病院には託児所がありません。

時短勤務を使うことはできますが、定時で帰れるわけではなく、時短勤務でも残業しなければいけませんし、前残業をしなければいけないこともあります。

 

ただ、ママナースは昭和大学病院で働けないというわけではなく、部署・病棟によるところが大きいです。

残業が少なめでママナースに配慮してくれる部署・病棟もあれば、そうではない部署・病棟もあります。

 

 

昭和大学病院の施設や設備の評判

昭和大学病院は中央棟はまだ比較的新しいですが、入院棟は古く、一昔前の雰囲気が漂っています。

医療設備や物品も最新のものではなく、やや古いものが多く使われています。

ただ、ディスポ物品は十分にあり、コストについてもうるさく言われることはありません。

むしろ、コストについての意識は低いとの口コミもあります。

 

 

昭和大学病院の職場の雰囲気の評判

昭和大学病院は内部生が多いです。

そのため、外部から来ると、疎外感を感じてしまうこともありますが、基本的には人間関係が良い部署が多いとの口コミが多いです。

 

 

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