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九段坂病院の転職看護師の給料・年収と口コミ・評判は?
「九段坂病院に転職しようかな。でも、実際はどんな病院なのか気になる」
九段坂病院は東京都千代田区にある国家公務員共済組合連合会の中規模総合病院です。
転職後に後悔しないためにも、まずは転職後の給料や待遇などをきちんと調査しましょう。
九段坂病院に転職した看護師の給料・年収と働きやすさの口コミ・評判を調べましたので、参考にしてください。
口コミ・評判から求人情報だけでは見えてこない部分が見えてくるかもしれません。
目次
九段坂病院に転職した看護師の給料・年収と口コミ・評判のまとめ
九段坂病院に転職した看護師の給料・年収例
九段坂病院に転職した看護師の給料・年収例は20代前半で430万円、20代後半で500万円、30代前半で500万円です。
九段坂病院の給料と待遇のバランスを口コミからアセスメント!
九段坂病院の看護師の給料は東京都の平均程度です。
国家公務員待遇で残業もそこまで多くないことから、待遇のレベルは高いです。
そのため、「この待遇なら、給料は平均程度でも満足」と思えるはずです。
九段坂病院に転職する看護師のメリットを口コミをもとに紹介
- 年間休日数が多い
- 福利厚生が充実している
- 教育制度が充実していて、、キャリアアップ支援も手厚い
- 新築移転したばかりで病院が新しい
九段坂病院に転職する看護師のデメリットを口コミをもとに紹介
- ママナースは仕事と育児を両立させるのが難しい
口コミから九段坂病院はこんな看護師におすすめ!
- ほどほどの急性期病院でワークライフバランスを重視して働きたい
- 公務員待遇に魅力を感じる
九段坂病院に転職した看護師の給料・年収・ボーナスは?口コミと一緒に検証
九段坂病院に転職した看護師の給料・年収を年代別に調べました。
東京都の病院看護師の給料・年収・ボーナスとの比較もしています。
九段坂病院に看護師が転職した時の年収・給料と平均との比較そして口コミは?
九段坂病院に転職した看護師の年代別の年収例はこちらです。
- 20代前半:430万円
- 20代後半:500万円
- 30代前半:500万円
九段坂病院の看護師の年収例はあくまでも目安です。
夜勤時間や残業時間、住宅手当の有無などで実際の給料・年収は変わります。
20代後半と30代前半は年収例は同額ですが、これは昇給がないいというわけではなく、30代前半の看護師は年齢的に夜勤回数が減ったり、結婚して世帯主ではなくなり、住宅手当の支給がなくなった人がいるなどが要因と思われます。
「毎年昇給がしっかりある」、「長く勤めれば、それだけ給料は上がる」という口コミがあるので、30代以降は昇給がないというわけではありません。
むしろ、ほかの病院よりもしっかり昇給はあると思われます。
次に、九段坂病院の看護師の給料・年収を東京都の病院看護師の平均給料・年収を比べてみましょう。
東京都の病院看護師の平均給料・年収は看護協会と厚生労働省のデータから算出しました。
<30代前半看護師の年収例>
- 九段坂病院:500万円
- 東京都の病院看護師の平均:503万1872円(給料:349,331円)
九段坂病院の看護師の年収は、東京都の看護師平均とほぼ同じです。
「国家公務員に準じているから、給料は安定している」、「基本給が高めだから、結構満足」という口コミがありました。
金額は平均程度ですが、九段坂病院の看護師の給料満足度は高いと言えます。
九段坂病院の看護師のボーナスと平均との比較そして口コミは?
九段坂病院の看護師のボーナスは、4.0ヶ月分が年に2回支給されます。
<ボーナスの支給実績>
- 九段坂病院:4.0ヶ月分
- 東京都の看護師の平均:3.3ヶ月分
九段坂病院の看護師のボーナスは、平均よりも高めです。
「基本給が高いので、ボーナスも多め」という口コミや「公務員基準だから安定している。このご時世でボーナスが安定しているのはありがたい」という口コミがありました。
九段坂病院の看護師は、ボーナスに満足していることがわかります。
九段坂病院に転職した看護師の口コミ・評判もチェックしておこう!
九段坂病院の看護師の給料は平均程度ですが、満足度は高いです。
ということは、働きやすいホワイトな病院なのでしょうか?
九段坂病院の看護師の働きやすさの口コミ・評判を見ていきましょう。
九段坂病院の基本情報
所在地 | 東京都千代田区九段南1−6−12 |
病床数 | 257床 |
看護師数 | 177名 |
看護体制 | 7:1看護体制 |
勤務体制 | 2交代制 |
診療科 | 整形外科(脊椎脊髄専門)・内科・外科・皮膚科・泌尿器科・婦人科・耳鼻咽喉科・眼科・心療内科・麻酔科・放射線科・リハビリテーション科 |
開設 | 大正15年10月 |
連絡先 | 03-3262-9191(代表) |
九段坂病院の業務内容の口コミ・評判
九段坂病院は整形外科に強みを持つ急性期病院です。
看護師配置7:1の急性期病院ですが、救急告示はありませんので、緊急入院は基本的にかかりつけの患者さんのみになります。
そのため、一般的な急性期病院よりはゆとりを持って働けます。
重症患者さんも少なく、千代田区内の大病院の後方支援病院という位置づけでもあるので、「急性期病院だけど、ちょうど良い。働きやすい」という口コミがありました。
九段坂病院の残業や勤務時間の口コミ・評判
九段坂病院の残業時間は月平均3.7時間です。
ただ、部署によって差があります。
外来や一部病棟では残業がほぼありませんが、毎日のように残業がある部署もあります。
それでも、「多くても1日1時間程度」という口コミがありますので、高度急性期病院のように、毎日2~3時間残業ということはないようです。
数年前に勤務前の前残業は廃止されています。
残業代はきっちりつけてもらえるようです。
九段坂病院の年間休日数や夏休みの口コミ・評判
九段坂病院に年間休日数は年間130日近くあります。
4週8休+祝日とカレンダー通りの休日がもらえるほか、年末年始休暇、夏季休暇、創立記念日が休みになります。
「休みが多いし、連休もつけてくれる」という口コミがありました。
夏休みは夏季休暇と有給を使って、1週間~10日程度の長期連休を年に1回取ることができます。
九段坂病院の有給休暇や休み希望の口コミ・評判
九段坂病院の有給休暇は平均で12日程度消化することができます。
ただ、九段坂病院では自由に有給休暇を使えるわけではなく、師長が勝手に有給をシフトの中で使っていくスタイルになります。
希望休は病棟によって多少違いますうが、月に3~5日出すことができ、ほぼ希望は通るようです。
九段坂病院の教育制度の口コミ・評判
九段坂病院の教育制度はクリニカルラダー制度を導入し、院内研修の回数も多いです。
「整形外科看護関連の研修が多い」という口コミがありました。
外部研修への参加も推奨されていて、半強制的に参加しなければいけないこともあります。
また、研修の数が多く、スキルアップを要求されるので、「結構キツイ」という口コミもありました。
九段坂病院のキャリアアップの口コミ・評判
九段坂病院には、資格取得支援制度があります。
認定看護師・専門看護師の資格取得支援制度はもちろん、資格取得後の専門性の高い活動も病院が支援してくれます。
また、大学院への進学支援やほかのKKR病院への出向、海外または国内の留学費の援助を行う制度など1人1人の希望に合わせたキャリア支援制度があります。
九段坂病院の福利厚生の口コミ・評判
九段坂病院の福利厚生は充実しています。
「国家公務員に準じているから、福利厚生は手厚い」という口コミがありました。
寮や宿泊施設の割引などがあるほか、職員食堂ではホテルオークラのメニューをお手頃価格で楽しめるので、看護師からは好評です。
九段坂病院のママナースの働きやすさの口コミ・評判
九段坂病院では、ママナースはそれほど多くないようです。
育児休暇を子供が3歳になるまで取れるなど、子育て支援制度は充実していますが、実際は夜勤をやらなければいけないなど、両立するのは難しいことも少なくないようです。
また、「同僚のスタッフ看護師からは、ママナースは残業せずに帰ってもらおうなどの配慮があるけれど、上司からは厳しく圧をかけられる」という口コミもありました。
九段坂病院の施設や設備の口コミ・評判
九段坂病院は2015年に新築移転していますので、とてもきれいな建物です。
ただ、「動線は悪い」、「使い勝手がいまいち」などの口コミがありました。
物品に関しては最新のものがそろっているし、節約を気にせずに、ある程度自由に使えるようです。
九段坂病院の職場の雰囲気の口コミ・評判
九段坂病院の人間関係は部署によって異なりますが、口コミの8割程度は「穏やかな雰囲気」、「和気あいあいとしている」などポジティブなものが多いので、人間関係は比較的良好と言えます。
ただ、長く働いている看護師が多いため、「上下関係が厳しい」、「上司の態度がパワハラじみている時がある」という口コミもありました。
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執筆者情報
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