小金井リハビリテーション病院の転職看護師の給料・年収と口コミ・評判は？

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小金井リハビリテーション病院の転職看護師の給料・年収と口コミ・評判は？

「小金井リハビリテーション病院に転職しようかな。人気病院だし」

あなたは人気病院かどうかで転職する病院を決めて良いのですか？

小金井リハビリテーション病院は、確かに東京都小金井市の人気病院です。

でも、人気病院だからと言って、あなたに合う病院とは限りません。

だから、事前に小金井リハビリテーション病院の看護師の情報を集めておきましょう。

小金井リハビリテーション病院に転職した看護師の給料・年収と働きやすさの口コミ・評判を調査しましたので、参考にしてください。

 

 

小金井リハビリテーション病院に転職した看護師の給料・年収と口コミ・評判のまとめ

小金井リハビリテーション病院に転職した看護師の給料・年収例

小金井リハビリテーション病院に転職した看護師の給料・年収例は20代前半で500万円、20代後半で540万円、30代前半で560万円です。

 

小金井リハビリテーション病院の給料と待遇のバランス

小金井リハビリテーション病院の給料は平均よりもかなり高めです。

残業は少ないですが、とにかく激務という口コミがあります。

そのため、「給料第一」で考えられる人にとっては給料と待遇のバランスは取れていると感じることができるでしょう。

 

小金井リハビリテーション病院に転職する看護師のメリット

• 給料や年収が平均よりも高い
• 残業はあまり多くない
• ママナースが働きやすい
• 病院が新しくてきれい

 

小金井リハビリテーション病院に転職する看護師のデメリット

• とにかく激務で忙しい
• 教育制度はあまり整っていない

 

小金井リハビリテーション病院病院はこんな看護師におすすめ

• 給料第一で転職したい人の中で体力に自信がある人
• リハビリ看護に興味があるし、残業が少なければ、勤務中は忙しくても我慢できる

 

 

小金井リハビリテーション病院に転職した看護師の給料・年収・ボーナスは？

小金井リハビリテーション病院に転職した看護師の給料・年収を年代別に調べました。

東京都の病院看護師の給料・年収・昇給額・ボーナスとの比較もしています。

 

小金井リハビリテーション病院に看護師が転職した時の年収・給料と平均との比較

小金井リハビリテーション病院に転職した看護師の年代別の年収例はこちらです。

• 20代前半：500万円
• 20代後半：540万円
• 30代前半：560万円

小金井リハビリテーション病院の看護師の年収はあくまでも目安です。

夜勤回数や残業時間によって変わります。

また、住宅手当が最大30,000円と高いので、住宅手当の支給条件に当てはまるかどうかによって給料・年収額は大きく変わってきます。

次に、小金井リハビリテーション病院の看護師の給料・年収を東京都の病院看護師の平均給料・年収・昇給額を比べてみましょう。

東京都の病院看護師の平均給料・年収・昇給額は看護協会と厚生労働省のデータから算出しました。

＜30代前半看護師の年収例＞

• 小金井リハビリテーション病院：560万円（給料378,400円）
• 東京都の病院看護師の平均：503万1872円（給料：349,331円）

＜昇給額＞

• 小金井リハビリテーション病院平均：3,033円/年
• 東京都の病院看護師の平均：5,252円/年

小金井リハビリテーション病院の看護師の給料・年収は、東京都の病院看護師の平均よりも高いです。

実際に小金井リハビリテーション病院で働く看護師からも「給料は高い」、「給料目当てで働くにはピッタリの病院」という口コミがありました。

ただ、昇給額は平均よりも低めですので、長く働いても、「あまり給料は上がらないかも」と思うかもしれません。

しかし、役職に就くと、一気に給料・年収は上がります。

経験5年で主任になれば、夜勤4回で想定年収は630万円、経験10年で管理職になれば、夜勤なしで想定年収は670万円です！

 

小金井リハビリテーション病院の看護師のボーナスと平均との比較

小金井リハビリテーション病院の看護師のボーナスは、4.5ヶ月分が年に2回支給されます。

小金井リハビリテーション病院のボーナスと東京都の看護師の平均ボーナスと比較してみましょう。

東京都の病院看護師の平均ボーナスは看護協会と厚生労働省のデータから算出しました。

＜ボーナスの支給実績＞

• 小金井リハビリテーション病院：4.5ヶ月分
• 東京都の看護師の平均：3.3ヶ月分

小金井リハビリテーション病院の看護師のボーナスは、東京都の看護師平均よりも多めです。

基本給は平均よりもやや低めですが、それでも平均よりも1ヶ月分以上も多く出ます。

「ボーナスも多い」という口コミや「5年目くらいでボーナスは100万円を超えた」という口コミもありました。

 

 

小金井リハビリテーション病院に転職した看護師の口コミ・評判もチェックしておこう！

小金井リハビリテーション病院に転職した看護師の給料・年収は平均よりも高いです。

では、働きやすさはどうでしょうか。

小金井リハビリテーション病院が働きやすい待遇なら、ぜひ転職したいですよね。

でも、ブラック病院ならいくら給料・年収が高くても、転職するのは考えて直そうかなと思ってしまいます。

小金井リハビリテーション病院の看護師の働きやすさの口コミ・評判を調べました。

 

小金井リハビリテーション病院の基本情報

所在地	東京都小金井市前原町1-3-2
病床数	220床
看護師数	約90名（嘱託含む）
看護体制	13：1看護体制
勤務体制	2交代制
診療科	リハビリテーション科
開設	平成24年5月
連絡先	042-316-3561(代表）

 

小金井リハビリテーション病院の業務内容の口コミ・評判

小金井リハビリテーション病院はリハビリ専門病院ですので、急変リスクが高いような重症患者はいません。

しかし、ADLが低い患者が多いため、ナースコール対応が多く、非常に忙しいです。

特に、夜勤帯は30人の患者を1人で担当することもあるため、ナースコール対応に走り回らなければならず、「体力的にかなりハード」という口コミが多いです。

「体力に自信がある人向けの病院」という口コミもありました。

 

小金井リハビリテーション病院の残業や勤務時間の口コミ・評判

小金井リハビリテーション病院は、基本的には残業は少なめで、病院全体の平均では月5時間程度です。

ただ、病棟によって残業の傾向はことなり、「残業はほとんどない」という口コミが多い中でも、「毎日のように残業がある」という口コミもあります。

残業申請は5分刻みで行うことができ、サービス残業はほとんどありません。

 

小金井リハビリテーション病院の年間休日数や夏休みの口コミ・評判

小金井リハビリテーション病院の年間休日数は112日です。

4週8休＋夏季休暇5日＋冬季休暇3日です。

夏休みは夏季休暇5日＋αで1週間程度の連休を取ることができます。

 

小金井リハビリテーション病院の有給休暇や休み希望の口コミ・評判

小金井リハビリテーション病院では、有給消化状況は部署によって異なります。

「有給は消化しやすいと思う」という口コミがある一方で、「有給はほとんど消化できなかった」という口コミもあります。

ただ、希望休は出しやすく、希望を出せばほぼ通るようです。

 

小金井リハビリテーション病院の教育制度の口コミ・評判

小金井リハビリテーション病院では、教育制度は大規模な総合病院のように整っているわけではありません。

ただ、院内研修や勉強会は開催されていますし、院外研修への参加も推奨されています。

また、中途採用者にもプリセプターをつけて、手厚くフォローしています。

 

小金井リハビリテーション病院のキャリアアップの口コミ・評判

小金井リハビリテーション病院は、希望者は海外研修に参加できるなどの制度はありますが、認定看護師・専門看護師へのキャリアアップは、そこまで積極的に推奨されていません。

ただ、全国に26病院を展開している巨樹の会グループの病院ですので、資格取得支援制度はあるようです。

 

小金井リハビリテーション病院の福利厚生の口コミ・評判

小金井リハビリテーション病院では寮があるほか、行き先を選べる職員旅行などの福利厚生があります。

「住宅手当が30,000円と高いのは嬉しい！」という口コミがありました。

また、駅から離れていることもあり、駐車場代3,000円で車通勤OKであることも看護師からは好評です。

 

小金井リハビリテーション病院のママナースの働きやすさの口コミ・評判

小金井リハビリテーション病院ではママナースが働きやすい環境を整えています。

時短勤務を使いやすいですし、子どもが小学校に上がるまでは夜勤免除になります。

そのため、ママナースが多く、「みんなで協力し合えるので、子育てしながらでも働きやすい」という口コミがありました。

 

小金井リハビリテーション病院の施設や設備の口コミ・評判

小金井リハビリテーション病院は2012年に開院したばかりの新しい病院です。

そのため、建物は新しくきれいです。

看護師からも「気持ちよく働ける」という口コミや「スペースが広くとられているので、ケアしやすい」という口コミがありました。

 

小金井リハビリテーション病院の職場の雰囲気の口コミ・評判

小金井リハビリテーション病院は、「表向きは人間関係が良い」という口コミが複数ありました。

ということは、仕事上だけの付き合いと割り切っていれば、人間関係のストレスなく働けるということでしょう。

「同僚と深く付き合いたい。プライベートでも仲良くしたい」というタイプの人は、いろいろ面倒に巻き込まれるかもしれません。

 

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